文章目录

一、组织环境的特殊性

二、案例对象的代表性

三、理论视角的丰富性

四、研究发现的深刻性

五、数据资料的鲜活性

文章摘要:<正>大学组织变迁问题近年来一直被我国高等教育研究者乃至社会组织研究者所关注。当一个国家的经济社会或高等教育系统处于转型阶段的时候，大学变迁的动力、过程及结果具有更明显的动态性和复杂性，其变迁的特点和规律也就更难以把握。但是，学界往往从宏观视角对高等教育组织的整体进行一般性分析，能够深入到特定大学组织内部进行深刻描述和分析的成果并不多见。由人民出版社出版的闫树涛博士的专著《大学发展的学术战略与结构变革—基于A大学的案例研究》，

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论文作者:李汉林 

作者单位:中国社会科学院社会发展战略研究院 

论文DOI:10.16729/j.cnki.jhnun.2022.02.016

论文分类号:G647

文章来源：《牡丹江大学学报》 网址: http://www.mdjdxxb.cn/qikandaodu/2022/0604/1076.html